Praxispersonal print

Fri 1. Dec 17 11:39


(regelt den Schutz vor Diskriminierung)

(dient der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern bei der Arbeit)

(regelt u.a. die Anforderungen an Betriebsärzte)

(dient der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsplätzen)

(regelt u.a. die tägliche Arbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten sowie den Schutz von Sonn- und Feiertagen)

(regelt die Ausgleichzahlung zugunsten des Arbeitgebers für den Lohn während Mutterschutz bzw. Krankheit seiner Arbeitnehmer)

(regelt die Berufsausbildung der zahnmedizinischen Fachangestellten)

(regelt die Elternzeit und das Elterngeld)

(regelt u.a. den gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch)

(regelt die Zahlung des Arbeitslohns an Feiertagen und im Krankheitsfall)

(regelt u.a. den Umfang von genetischen Untersuchungen)

(regelt den Schutz von minderjährigen Auszubildenden bzw. Arbeitnehmern)

(regelt u.a. die Kündigungsschutzklage)

(dient dem gesundheitlichen Schutz von Arbeitnehmern bei Arbeiten mit schweren Lasten)

(regelt den Schutz schwangerer Arbeitnehmerinnen bzw. Beschäftigungsverbote)

(regelt arbeitgeberseitige Maßnahmen bei Beschäftigung einer schwangeren Arbeitnehmerin)

(regelt die Protokollierung der für ein Arbeitsverhältnis wesentlichen Bedingungen)

(regelt die Möglichkeit zur Pflege naher Angehöriger durch Arbeitnehmer)

(regelt die Voraussetzungen bei Benutzung von Schutzausrüstungen am Arbeitsplatz)

(regelt u.a. den Schutz von schwerbehinderten Arbeitnehmern)

(regelt Teilzeit bzw. befristete Arbeitsverträge)

(regelt u.a. die Vorsorgeuntersuchung von Arbeitnehmern)